実践型教育Education

目的:実在する企業をテーマにし、異業種のメンバーと共に取り組み、「論理的思考」「視野の拡大(経営者視座の獲得）」「リーダーシップ」「経営戦略立案」の実践的トレーニングを行います。

目的:小さな経済圏に暮らす八丈島の人々と交流し、社会システムとは何か、社会と企業の関係性、新しいものを生み出す力などについて考察を深めます。また、離島の生活をエスノグラフィー（民俗学的）な視点から捉えることで、自身の生き方、マネジメントとの関係についても省み、それぞれの経営観を醸成します。

目的:プログラムを通じて、貴社の人財潜在力に適した、実行可能な新規事業計画の立案を目指すと共に、ビジネスモデルの構築から、マーケティング戦略、ファイナンス戦術まで学び、参加者の事業経営・投資判断のセンスを養います。

目的:現実の営業課題を抽出し、マーケティング的戦略思考を使って営業戦略を組み立て、次回会合までに各自実践してきていただきます。その結果を持ち寄り、再度その営業戦略についての検証を行っていきます。そのサイクルを回すことで営業力向上が期待でき、売り上げアップに貢献します。

目的:自社の強みについて理解を深めると共に、社内での「強み」に関する情報ハブ（窓口）としての成長を期待します。成果物は全社的に共有し、業務の効率化や営業成績の向上に貢献します。

目的:女性がリーダーとして活躍するために知っておいた方がよい、男女の考え方や行動の違いを学び、既存の権威のあり方やリーダーシップの枠組みを超えて、力強く行動していく考え方をつくるプログラムです。

目的:３～４年目の社員に対して、「今何が会社から求められており、自分は何をどのようになすべきか、自分で考えて行動できるようになる」ために、目標像を持たせ、実現に向けた一歩を踏み出し、長いスパンで自分のキャリアを計画していきます。

目的:屋外でのグループ活動を通して、チームビルディングの際にリーダーに必要な能力や考え方について学んでいきます。自然の中で起こる様々な状況に対処する中で、個とメンバーの強みを発見し共感的思考する大切さ、コミュニケーションの在り方、ポジティブチェンジ、リスクマネジメント、意思決定のプロセスについて学ぶことができます。

目的:不確実性の高い経営環境の中で、意思決定の基板となる“個の価値観”を創成するために必要な思考力・洞察力・判断力の向上を目指します。