自己啓発セミナーやパーソナルビジネスコーチングで頑張る女性を応援します。また、企業様の女性活躍推進活動のご支援をしていきます。

企業様向け研修プログラム

「カンパニュラの森」企業様向け研修プログラムのご案内

企業様向け研修プログラム「カンパニュラの森」企業様向け研修プログラムのご案内 はコメントを受け付けていません

 FeLIX Partnersでは、女性社員活用のお手伝いとして、女性社員、男性管理職を対象とした各種研修プログラムをご用意しています。御社のニーズと現在の状況をお聞きしたうえで、最適な研修プログラムをご提案させていただきます。是非お気軽にお問い合わせください。
 

① 女性リーダー・管理職育成研修  PDF版はこちら 

女性社員が活躍できる企業風土は制度と同様に育てていく必要があります。女性管理職の数をもっと増やしたいとお考えの企業様に、まず対象とされる女性社員の意識・能力を育成する研修をお勧めいたします。

② 女性の部下を育成する管理職研修

仕事において男女の区別なしと言うのが建て前ですが、その業種、職種により、その実情は違い、企業風土もまたさまざまであると言えます。女性の部下との接し方、指示の出し方が難しいと言う上司もよく見かけます。本研修では、企業風土も踏まえたうえで、今後の少子化や企業の雇用も心配される将来において、ますます活躍が期待される女性社員にイキイキと働いてもらえる職場のつくり方、指導のしかたを管理職の方々に考えていただきます。

③ 女性社員ビジネススキル研修

新入社員のときから男性社員と同様に育成されていない女性社員においても、今後さまざまな場面での登用が望まれます。そのためには、女性社員のスキルアップが欠かせない課題です。本研修では、企業様のニーズに合わせ、さまざまなスキルアップ研修を企画・実施いたします。

④ 上司のための面接演習

部下との目標設定や目標管理の面談も上司の重要な業務の一つです。本研修では、疑似面談を行い、VTRに撮影したものを自身で確認することにより、自分自身のスタイルを把握し、改善点を見つけることにより、今後の業務に役立てることをねらいとします。

⑤ リーダーシップ研修

私はリーダーには向かない、リーダーはやりたくないという人は意外に多く、若い人たちの中には役職を敬遠する傾向も見られますが、実はリーダーでなくてもリーダーシップは発揮していくことができますし、ギリギリの人数で業務を遂行していくためには、誰でもがリーダーシップを発揮していく必要があります。本研修では、現在の職場における立場と期待される役割の再確認を行い、自らのより積極的なリーダーシップの取り方について考えます。

⑥ 職場の課題解決研修

今より以上に女性が活躍していくためには、社会においても企業においても、その環境を整えていくことが望まれます。本研修では、企業風土の再認識と、女性社員が自ら働きやすくするための職場環境、業務環境について、能動的な課題の定義、その改善策を話し合い、実際の業務に反映させることを目的とします。

このテキストを印刷する このテキストを印刷する

【お申込み&お問合せ】
こちらよりお気軽にお問合せ下さい。折り返しご連絡させていただきます。

■人材育成のフェリックス・パートナーズ㈱のホームページで、その他研修プログラムを
ご紹介しています。フェリックスパートナーズ㈱のホームページはこちら 

TOPPAGE  TOP 

「カンパニュラの森」MENU

女性活躍推進に関する資料

サイト内検索

月間アーカイブ



RSS2.0